Comment impliquer votre développeur web dans le référencement [Bonus PDF]

Comment impliquer votre développeur web dans le référencement [Bonus PDF]

Comment impliquer votre développeur web dans le référencement [Bonus PDF]

Vous avez trouvé ce qui ne va pas et vous avez remis une liste de demandes à votre équipe de développement web : réindexer ces pages, corriger ce contenu en double, rediriger ces URL… mais à quelle fréquence ces corrections sont-elles prioritaires et combien de temps investis pour les faire aboutir ?

Cultiver une relation positive et productive avec vos développeurs web est l’une des choses les plus intelligentes (et les plus empathiques) que vous puissiez faire en tant que SEO. Après tout, ils sont votre autre moitié, la clé pour que votre travail soit fait rapidement et bien. Dans ce Whiteboard Friday, Britney Muller partage six façons essentielles d’impliquer votre développeur web dans le référencement, du travail pour mieux comprendre son rôle et offrir de l’aide quand vous le pouvez, au partage de vos gains et à la demande de feedback sur le travail en commun.

Et ne manquez pas la fin – nous avons publié notre tout nouveau cheat sheet SEO pour les développeurs web pour 2020, l’association parfaite pour la vidéo d’aujourd’hui ! 

Cliquez sur l’image du tableau blanc ci-dessus pour ouvrir une version haute résolution dans un nouvel onglet !

Transcription de la vidéo

Salut, fans de Websterdata. Bienvenue à une nouvelle édition de Whiteboard Friday. Aujourd’hui, nous allons parler de la façon dont vous pouvez intégrer le développement web dans le référencement. C’est vraiment excitant. Je pense que vous remarquerez mon plus grand point ici, et je ne pourrais pas être plus convaincu du fait que nous avons vraiment beaucoup à apprendre des développeurs, c’est fou.

J’espère que cette vidéo vous aidera à ouvrir votre esprit ou à élargir vos horizons, car elle vous rendra beaucoup plus fort. 

1. Créer une véritable relation avec les développeurs et travailler à mieux comprendre leur rôle

Avant tout, créez une véritable relation avec les développeurs avec lesquels vous travaillez. Mieux comprendre leur rôle et la façon dont ils mesurent leur propre succès. Sachez dans quelles langues ils programment. Mieux comprendre leur point de vue et leur opinion sur les choses vous aide à créer une meilleure relation de travail. Pour cela, il faut notamment cultiver la confiance. 

L’une des façons dont j’ai réussi à cultiver cette confiance est d’admettre que je n’ai aucune idée de la façon de mettre en œuvre une solution de référencement particulière. Ou même quand je pense que je le sais, je préfère demander : « Quelle est la meilleure façon de mettre en œuvre cette solution ? Comment mettriez-vous en œuvre ce changement ou cette optimisation de la manière la plus efficace ? Le plus souvent, ils auront une bien meilleure façon d’effectuer ces changements sur le site web parce qu’ils ont une connaissance approfondie du site web.

En étant humble, en exprimant que vous ne savez pas tout, que vous n’essayez pas d’intervenir pour leur dire comment programmer les pages ou comment corriger cela, il devrait s’agir bien plus d’une communication et d’une transaction de simples informations des deux côtés. 

2. Apprendre des développeurs vous aide à devenir un meilleur référencement

Je vous le promets. C’est l’une des choses que je préfère dans mon travail ici à Websterdata. J’ai tellement appris des développeurs ici. Mais de même, certains développeurs ont appris des choses de moi et d’autres collègues qui travaillent ici. Il s’agit d’une relation de travail symbiotique, où les développeurs veulent programmer des sites et des pages qui fonctionnent bien dans la recherche.

Je pense que cela fait partie de votre travail d’exprimer et de communiquer la valeur potentielle d’une page web bien conçue. Montrez-leur à quel point leur code et leur travail peuvent être plus puissants s’ils sont bien configurés ou s’ils pensent à JavaScript et à Google en explorant différents aspects.

C’est ce qui en fait une relation de travail vraiment efficace. Soyez ouvert à l’idée d’apprendre de nouvelles choses de vos développeurs. 

3. Soyez un champion des développeurs avec lesquels vous travaillez

Comprendre ce qu’ils essaient d’accomplir. Si vous pouvez contribuer à soutenir cette démarche ou si vous en tenez compte dans votre travail et dans les domaines dans lesquels vous progressez, tout le monde y gagne.

4. Créer un flux de travail/processus pour garder un œil sur les changements en matière de développement et détecter les choses à temps

Il s’agit d’un problème courant. Beaucoup de gens s’interrogent sur la création de ce flux de travail ou processus dans lequel vous pouvez garder un œil sur les changements de développement. Pour les très grands sites web, cela peut devenir difficile à gérer. Il peut être difficile de garder un œil sur les changements qui pourraient affecter le référencement.

Mais si vous pouvez avoir cette conversation avec un développeur ou une équipe de développeurs avec lesquels vous travaillez : Quelle est la meilleure façon de gérer cela ? Pouvez-vous m’ajouter à GitHub pour que je puisse regarder les choses qui sont en train de se faire pousser ? Quoi que cela puisse être, cela peut vraiment aider à créer l’espace où vous faites du référencement préventif. Vous vous assurez que rien ne va plus mal à l’avenir et vous rendez la chose plus gérable à long terme. 

5. Partagez vos gains en matière de référencement avec vos développeurs – et remerciez-les !

Partagez vos gains en matière de référencement avec les développeurs, surtout lorsqu’ils vous ont aidé et vous ont peut-être fourni de meilleures solutions. Vous devriez absolument les remercier, et quelle belle occasion de partager ces gains et de continuer à développer cette relation de travail.

6. Demander un retour d’information

Enfin, demandez un retour d’information. Si vous avez l’impression d’avoir du mal à communiquer avec un groupe de développeurs ou avec un seul développeur, soyez simplement honnête et faites preuve d’une franchise radicale en demandant : « Comment puis-je mieux travailler avec vous ? Comment puis-je mieux vous soutenir ? Le fait d’ouvrir cette voie à un certain retour d’information peut également contribuer à renforcer la relation. 

Bonus : le tout nouveau cheat sheet SEO des développeurs web

Ensuite, la dernière chose que j’espère que vous pourrez vraiment utiliser comme outil pour développer vos efforts en matière de référencement et vous aider à faire plus de choses avec l’équipe de développement est la feuille de route du développeur web pour le référencement.

Il s’agit d’une excellente ressource pour ouvrir cette conversation avec les développeurs, pour s’asseoir et discuter des raisons pour lesquelles certaines de ces choses sont importantes pour vous en tant que SEO et de ce qui vous vient à l’esprit lorsqu’ils le regardent. Ils ont une perspective totalement différente sur beaucoup de choses contenues dans cette fiche.

Télécharger la fiche de triche gratuite

C’est une excellente occasion pour vous de vous asseoir et d’avoir ces conversations et de pouvoir exceller dans vos efforts de référencement. J’espère que cela vous aidera. Je pense que c’est l’une des choses les plus importantes pour faire du travail de référencement et voir ce succès.

Veuillez me faire savoir ce que vous pensez dans les commentaires ci-dessous. J’attends avec impatience de connaître votre avis sur ce sujet, ce qui a fonctionné pour vous, ce qui n’a pas fonctionné pour vous, et les autres questions que vous vous posez. Je vous reverrai tous bientôt. Je vous remercie.

Transcription de la vidéo par Speechpad.com

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